「このまちで生きていく」を、
支えていく 。
メインビジュアル
メインビジュアル
メインビジュアル
メインビジュアル
メインビジュアル
2026.4.30
お知らせ
現在募集は行っておりませんが、
採用再開の際には当サイトでお知らせいたします。

「このまちで生きていく」を、
 支えていく。

私たち富士市社会福祉協議会(社協)は、
「だれもが住み慣れた地域で、いつまでも安心して暮らすことのできる福祉のまちづくり」
を理念に福祉の現場に向き合い続けています。
高齢になっても。障がいがあっても。生活に困っていても。
誰かと比べるのではなく、その人らしく生きていけるまち。
そんなまちを地域のみなさんと一緒に、少しずつ、でも確かに育てています。

富士市社協で働くということは、
誰かの「生きる力」になるということ

あなたが届ける言葉。あなたが築くつながり。
そのすべてが、地域で暮らす誰かの希望になります。
私たちの仕事に、完璧な答えはありません。
でも、正解のない問いに向き合い続けるあなたの姿勢こそが、
新しい支援のかたちをつくり、誰かの「生きる力」に繋がります。

地域を支える一歩を、あなたとともに。

私たちは今、地域福祉の未来をつくる仲間を探しています。
大切なのは、経験よりも「想い」
福祉のまちづくりに本気で向き合いたいと思ったあなたを、私たちは歓迎します。
あなたの「誰かを支えたい」という想いを、私たちは支えていきます。
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
鳥のイラスト
WORK

富士市社会福祉協議会の仕事

地域住民に寄り添う富士社協の主な取り組みをご紹介します。
  • 福祉総合職

    ●総合相談窓口
    ●地域の福祉活動支援
    ●生活困窮者相談支援
    ●法人の総務業務
    ●成年後見支援センター
    ●終活サポートセンター
    ●ボランティア支援
    ●在宅福祉サービス支援
    など
    福祉総合職の職員は、コミュニティーソーシャルワークの技法を活用しながら、地域住民や相談者に寄り添う支援を行っています。ときには地域の福祉活動団体を応援したり、ときには生活に困っている人に寄り添い解決策を考えたり、ときにはボランティアさんと一緒に被災地支援に出向いたり、またときには事務職として支援者を支えたり…。仕事は多岐に渡りますが「地域住民の笑顔を一つでも増やしたい」そんな想いで日々あらゆる地域課題と向き合い、「いつまでも安心して暮らせる福祉のまちづくり」を実践しています。
  • 障害サービス室

    ●指定特定相談支援
    ●就労継続支援B型事業所
    ●生活介護事業所
    など
    富士市社協の障害サービス室では、障がいのある方へ向けた日中の活動の場として就労継続支援B型事業所(9ヶ所)、生活介護事業所(1ヶ所)を運営しています。障がいのある人それぞれが、その人らしい暮らしができるよう各事業所では、パンやクッキー等の食品、キャンドルや石けん等の雑貨作りのほか、仲間とダンスや歌を楽しむ等、それぞれのプログラムに沿った活動をしています。私たちの想いは、「仕事や生活のための場」を提供するだけでなく、「生きがいの場」をつくること。一人ひとりに寄り添い、可能性に目を向けることで、障がいの有無に関わらず皆で笑いあえる明るい事業所つくりを実現しています。
  • 介護サービス室

    ●居宅介護支援
    ●通所介護
    など
    富士市社会福祉協議会の介護サービス室は、高齢者や介護が必要な方々が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、心のこもった支援を届けています。居宅介護支援ではご本人やご家族から相談を受け、サービス提供機関と連絡調整をしながらケアプランの作成を行っています。通所介護では富士川地域福祉センターにて生活機能の維持向上のための機能訓練を実施しています。小さな困りごとにも丁寧に耳を傾け、心と身体に寄り添うサポートを通じて、その人らしい暮らしを日々支えています。

組織図

スクロールできます
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
社会福祉法人富士社会福祉協議会仕事風景
鳥のイラスト

数字でみる 富士市社会福祉協議会

  • 数字でみる男女比
  • 数字でみる年代比率
  • 数字でみる年次有給休暇
  • 数字でみる女性の産休・育休後職場復帰率
  • 数字でみる男性の3か月以上育休取得率
  • 数字でみる月間平均残業時間

職員育成計画

富士市社協では職員育成計画を作成し、職員一人ひとりが成長できる取り組みを行っています。
詳細はパンフレットにてご覧いただけます。
職員育成計画
富士市社協では職員育成計画を作成し、
職員一人ひとりが成長できる取り組みを行っています。
詳細はパンフレットにてご覧いただけます。
RECRUITMENT

募集要項

【臨時】相談員(富士市ユニバーサル就労支援センター)

募集職種・人数相談員(臨時職員) 1名
・富士市ユニバーサル就労支援センター相談支援員
就業場所富士市本市場432番地の1 富士市フィランセ東館1階
業務内容富士市ユニバーサル就労支援センターにて、生活していく上でお困りを抱えた方への相談支援業務を行います。
生活や仕事のワンストップ相談窓口として、相談者の気持ちに寄り添った伴奏支援を継続していきます。
雇用期間令和8年8月1日から令和9年3月31日まで
※1年ごとの契約、勤務成績、勤務態度、能力により更新の場合あり
就業日・時間週5日勤務
8時30分から17時まで(休憩1時間)
休日土・日・国民の祝祭日又は代替日、年末年始(12/29から1/3まで)
※場合により休日勤務あり
休暇等年次有給休暇:10日付与※契約更新の場合、週所定労働日数と勤続年数により最大20日付与
夏季休暇:なし※契約更新の場合、勤続年数により最大3日付与
リフレッシュ休暇:なし※契約更新の場合、勤続年数により最大5日付与
他休暇・休業:看護・慶弔・生理休暇、産前産後・育児・介護休業あり
基本給日額11,180円
昇給(更新の場合)有り※上限あり
賞与2.525か月(6月・1.2625か月、12月・1.2625か月)支給
※勤務日数等により支給(採用初年度減算有)
諸手当通勤手当あり
退職共済制度なし
社会保険等社会保険・雇用保険・労災保険加入
必要な資格普通運転免許(AT限定可)
申し込みハローワークからの応募、以下問い合わせ先へのお電話でも応募を受け付けております。
その他※他は職員就業規則及び給与規定によります。
※掲載期間中に採用決定者が出た場合は、途中で募集を打ち切りますので、申し込みの際はご注意願います。
問い合わせ社会福祉法人 富士市社会福祉協議会
総務課(採用担当)電話0545-64-6600

Instagram